Geoffrey Hinton, người đoạt giải Turing, dự báo AI sẽ thay thế các công việc trí tuệ lặp lại như trợ lý pháp lý. Các chuyên gia khác như Tiến sĩ Roman Yampolskiy cũng cảnh báo tỷ lệ thất nghiệp có thể lên tới 99% khi không có nghề nghiệp nào thực sự miễn nhiễm với AI.
24/12/2025
‘Cha đẻ AI’ Geoffrey Hinton: Trợ lý pháp lý sẽ không còn cần thiết, chuyên gia dự báo thất nghiệp 99%
Lời cảnh báo của Geoffrey Hinton, người được mệnh danh là “Cha đẻ của AI”, vừa đưa ra vào cuối năm 2025 đã thực sự gây sốc cho giới trí thức toàn cầu, đặc biệt là ngành luật.
Khi một người dành cả đời để xây dựng nền tảng cho mạng thần kinh nhân tạo nói rằng “99% chuyên gia sẽ thất nghiệp”, đó không còn là lời hù dọa mà là một dự báo có cơ sở kỹ thuật.
Nhiều người vẫn tin rằng, công việc của mình “an toàn” trước làn sóng AI, đặc biệt là các nghề đòi hỏi kỹ năng chuyên sâu. Nhưng theo ông Geoffrey Hinton, người được mệnh danh là “cha đẻ của AI”, suy nghĩ này có thể sớm thay đổi.
Ông Geoffrey Hinton, người đã dành 50 năm nghiên cứu trí tuệ nhân tạo và đoạt giải Turing (được xem là “giải Nobel của ngành khoa học máy tính”) cho biết”
Tác động của AI lên thị trường lao động đang đến rất gần. Trong một cuộc trò chuyện trên podcast “The Diary of a CEO”, ông dự báo một số nghề có thể “biến mất” chỉ trong hai năm tới.
Theo ông Hinton, khác với các cuộc cách mạng công nghệ trước đây thường tạo ra nhiều nghề mới, AI lại có xu hướng trực tiếp thay thế lực lượng lao động trí óc.
“Tôi cho rằng với các công việc trí tuệ mang tính lặp lại, AI sẽ thay thế gần như tất cả”, ông cho biết như vậy.
Ông nhận định AI không làm biến mất hoàn toàn một nghề, nhưng việc hỗ trợ con người làm việc hiệu quả hơn sẽ khiến doanh nghiệp không còn cần nhiều nhân sự như trước nữa và người thực sự có tài năng và năng lực chuyên sâu trong công việc, mới tồn tại được.
Nhìn vào từng nhóm nghề, ông Hinton hài hước mà cho rằng, có thể thợ sửa ống nước là nghề ít gặp rủi ro. Ngược lại, những công việc như trợ lý pháp lý hay trợ lý luật sẽ không còn cần thiết trong thời gian tới.
Trước đây, luật sư thu phí cao vì họ nắm giữ khả năng tra cứu, ghi nhớ và kết nối hàng triệu văn bản pháp luật, án lệ phức tạp. Nhưng hiện nay, các mô hình ngôn ngữ lớnra đời mới nhất của năm 2025 có khả năng đọc hiểu và tóm tắt 10.000 trang hồ sơ vụ kiện chỉ trong vài giây.
Độ chính xác của AI là vô đối và không biết mệt mỏi. Nó còn không bỏ sót chi tiết nhỏ nào trong các điều khoản hợp đồng, nơi mà mắt người thường dễ dàng mắc lỗi. Nếu nguồn đầu vào chính xác thì mọi thứ sau đó sẽ vô cùng hoàn hảo, khó có điểm chê.
Quan điểm của ông Hinton được hỗ trợ bởi các dữ liệu khác. Microsoft gần đây đã công bố báo cáo chấm “điểm số mức độ ứng dụng AI” đối với từng nhóm nghề khác nhau.
Theo đó, các công việc dễ bị tác động nhất đều thuộc nhóm lao động trí óc. Dữ liệu từ Microsoft cho thấy năm nghề có nguy cơ bị ảnh hưởng mạnh nhất gồm: Phiên dịch – biên dịch, sử gia, tiếp viên hành khách, nhân viên kinh doanh dịch vụ. Thậm chí nhà văn, các tác giả khác.
Trong một tập khác của podcast “The Diary of a CEO”, Tiến sĩ Roman Yampolskiy, giáo sư khoa học máy tính và là chuyên gia hàng đầu về an toàn AI thì đưa ra dự báo bi quan hơn.
Ông cho rằng thế giới có thể hướng tới mức thất nghiệp lên đến 99%. “Không phải câu hỏi là chuyện đó có xảy ra hay không, mà là bao lâu nữa bạn bị sa thải”, Tiến sĩ Roman Yampolskiy nhấn mạnh.
Theo Tiến sĩ Yampolskiy, tâm lý chung của mọi người là tin rằng công việc của mình “đặc biệt” và sẽ không bị ảnh hưởng. Nhưng các chuyên gia khẳng định điều ngược lại, không có nghề nào thực sự miễn nhiễm trước Al.
Dữ liệu từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) cũng củng cố cho nhận định này.
Báo cáo “Tương lai việc làm 2023” của WEF dự báo 83 triệu việc làm trên toàn cầu sẽ bị AI thay thế vào năm 2027. Sự dịch chuyển này sẽ diễn ra ở nhiều ngành, không tập trung vào một lĩnh vực cụ thể.
Điều quan trọng nhất với người lao động là chủ động thích ứng, học cách sử dụng và hợp tác với công nghệ mới.
Nói lại chuyện của ‘Cha đẻ AI’ Geoffrey Hinton đang bàn thảo, cho người ta thấy rằng, trong thế giới AI, giá trị của người luật sư hiện nay nằm ở khả năng thấu cảm, tư duy chiến lược và đạo đức nghề nghiệp, những thứ mà AI chưa thể sao chép hoàn hảo và đây là phần việc của con người.
Những “người chạy” giỏi nhất trong ngành luật năm 2026 sẽ là những người biết dùng AI làm đòn bẩy để nâng tầm tư duy biện hộ của mình, thay vì cố gắng chạy đua tốc độ tra cứu với máy móc.
Hồng Thắm
Doanh nghiệp sản xuất xanh